@小泽：中信证券超越高盛，成为全球最大投行！

据第一财经计算，从人均来看，今年上半年48家证券公司人均薪酬27.1万元，其中， 券商“一哥”中信证券以上半年40.6万元的 人均薪酬排名第一，合计月薪6.8万元。 今年，中信证券更是超越高盛，成为全球最大投行。

中信证券超越高盛成为全球最大投行

彭博汇编的数据显示，今年迄今为止，在全球股票发行相关业务上： 高盛集团跌至第二位，这标志着 自2009年以来第一次在季度末排名第一的位置不是由高盛或其华尔街对手美国银行、花旗、摩根大通和摩根士丹利所占据。

本年度，全球股票销售市场共筹集了3261亿美元，比去年同期下降了66%。

美国科技企业的首次公开募股（IPO）数量更是已降至2008年全球金融危机以来的最低水平，原因是股市波动、通胀飙升和加息使投资者对新上市的公司情绪低落。Refinitiv发布的数据显示，今年到目前为止，只有14家科技公司成功在美国证券交易所上市，而2009年时只有12家。今年的IPO筹集了5.07亿美元，是2000年以来通过发行股票筹集的最低数额。 与去年相比，今年前九个月的IPO总量暴跌了90.4%。

有分析师表示，股市情况的急剧下降使科技公司不敢继续追求上市。

当前标准普尔信息技术指数的远期市盈率为20.18， 这是2020年4月以来的最低水平。

Rapid Ratings的首席执行官詹姆斯·格莱特（James Gellert）表示：“机构投资者一直在转移资本配置，而散户投资者则一直在舔舐自己的伤口。这对IPO来说是一个可怕的背景，尤其是科技类IPO，它们需要依靠牛市和积极的投资者来支撑其上市。”

IPO复兴指数是记录美国规模最大和流动性最强的IPO事件的文件，今年该指数已经下滑了50.4%，而标准普尔500指数的跌幅为23%。

然而， 在今年全球10大上市案中，中信证券参与了4家：作为中国海油4月上市的保荐机构和主承销商 ，帮助客户筹集了 323亿元人民币（45亿美元）。 中信证券还参与了中免在香港184亿港元（23亿美元）的上市交易。

国内投行中，除中信证券外，海通证券、中信建投证券、中金公司、国泰君安等亦表现抢眼。

今年前三季度，59家券商在IPO承销保荐业务上获得收入共计225.09亿元。其中，中信证券、海通证券、中信建投证券位居行业前三位，合计市场份额超过35%；在IPO承销金额及家数方面，中信证券再度位居第一，中金公司、国泰君安等排名靠前。

从收入集中度看，中信证券一家券商占据了合计14.85%的市场份额；海通证券、中信建投证券市场份额也均在10%以上；前三季度IPO承销保荐收入排名前六的券商，其占据的市场份额总和高达58%，剩下四成有余的市场份额有多达53家券商共同分享。

在2022年前9个月中，中信证券共成功保荐完成了40家企业的IPO挂牌上市，一家独占当期上市成功总数的15%。

紧跟在在中信证券其后的，则也是业内预料之中的中信建投和海通证券，二者在今年前三季度分别完成了对29家和27家IPO企业的护航。

显然，中信证券、中信建投、海通证券，这“双中一海”的IPO业务领衔格局在2022年进一步夯实。

在过去的几年时间中，国内券商A股IPO业务的成绩单中，这“双中一海”的名字基本上皆始终牢牢占据着前三之位。

中信有多牛？

唯三的正部级央企之一

我国一共有97家央企，和国企不同，央企是国企中的国企，是真正的金饭碗存在。

但是大家知道， 这97家央企中，只有3家是正部级央企，分别是国家铁路集团，中信集团，中国投资有限公司。

正部级央企直属于国务院，是由国家授权代表国家投资的一家企业。

所以把这三家央企集团称作是央企中的央企，也不为过，而我们今天介绍的中信集团就是三家正部级央企之一。

之前，小泽和大家介绍了中信证券登顶亚太券商的消息——中信，涨薪第一名！

中信集团最核心的是金融业务，但除了中信证券：

中国第七大商业银行—中信银行股份有限公司；

中国最大基金公司—华夏基金管理有限公司；

中国最大信托公司—中信信托有限责任公司以及信诚人寿保险有限公司；

都是中信集团下面的子公司。

除了金融业，中信还涉及文化、体育、娱乐、卫生、医疗、农业开发、科研、电信、互联网、煤炭石油和天然气开采业以及建筑业等多方面。

此外，中信集团曾收购香港国泰航空股份，至今还是第二大股东，持股17.5%。

此前，中国华融发布公告： 第一大股东财政部拟将持有的3%股份转给中信集团，中信集团将以26.46%的持股比例取代财政部成为华融第一大股东。

此前，财政部持有中国华融已发行总股份的27.76%，中信集团持有23.46%。本次权益变动后，财政部持股比例降至24.76%； 中信集团持股比例升至26.46%，成为第一大股东。

而经过这次变动后，中信集团也完全掌控了稀缺的全国性AMC牌照。所以中信集团的实力可见一斑。

求职Top级券商中信的窍门

对很多毕业生而言，进入券商拿 高工资 也是一个巨大的吸引原因之一！通常情况下，券商的薪资由“基本薪资+业绩绩效（项目奖金）”组成。对大部分公司而言，绩效拿多高，一是靠能力，二是得靠平台和机遇 。

所以想进入国内一线或是国际投行的话，一般要满足下面三大要求：

券商求职Step1 ：名校硕士以上学历是标配

首先大家要注意，被券商盯上的海归往往前面还有个修饰词 “名校”“高学历”！此话怎讲？刚刚就有提到研究生学历是很多国内券商的基本门槛，据悉国内25家上市券商，有24家员工硕博占比超过了20%，不仅如此，人家在招聘要求上都直白写了必须是研究生以上学历...

国信证券在校园招聘中明确要求学历硕士起步；

除了学历关，它还有名校情结！国内一般是清北复交+上财，而国外一般是各国顶尖名校：美国藤校、英国G5、澳洲八大...

券商求职Step2：培养软实力

实习是老生常谈的话题，懂得人都懂。 券商除了看重学历、院校，还极其看重相关实习经历。 注意！一定是有相关性的实习。中金曾经公开过的6名实习生就无一不在big name实习过。券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的，全职就更加不用说。

事实上，小泽翻遍了这次中信建投2023秋招所有岗位的招聘要求，除了明晃晃的写出“有相关实习经历者优先”外，其他关键词几乎都是：

*图源中信建投2023秋招

培养及展现这些能力的方法也不外乎实习&校内活动。因此小泽这里强调！在校时千万别让自己“闲”着，尽量让自己多元化一些，以便在简历亦或是面试时有更好的表现。

券商求职Step3：证书能考则考

若同学们想从事金融业，小泽建议符合条件的考生尽量get这些证书。 小泽举 个例子：

中信建投在2023秋招及前段时间发布的社招中就提及了：通过证券从业资格考试者优先，持有CFA、FRM证书优先。

↓衍生品交易部↓

一般国内的劵商招聘时会要求要CFA，CPA，或者通过司法考试之类的要求，研究生学历，(CPA倒不用全部通过，一两门课程就够了，全部通过最好，不过国内劵商的话，个人认为有CFA更全面一些，另外通过CPA后，去考保荐代表人的考试会容易很多，法律知识的比重很大，律师考这个相当有优势)

有投行实习经验是最好的，或者会计师事务所的审计经验也可以，或者律师事务所经验。大一些的券商或者外资投行看综合素质，也看证书，总之证书是加分吧。

所以如果你的院校/成绩/证书没有那么优秀，请抓紧机会，在未来的时间里让自己变得更加优秀，等待幸福来敲门。正如《周易》中所说：“君子藏器于身，待时而动”。

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